ادبیات و مبانی نظری رويكردهاي ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي

رويكرد ارزيابي مبتني بر هدف Goal Based Evaluation: نخستين رويكرد ارزشيابي آموزشي است كه تاريخ پيدايش آن به دهه 1930 ميلادي باز مي گردد به رالف. دبليو. تايلر (Ralph.w.Tyler) است. به همين دليل به آن الگو يا رويكرد ارزشيابي تايلر يا تايلري مي گويند. در اين رويكرد سئوال ارزيابي عبارت است ازاينكه آيا شركت كنندگان در برنامه به هدفهاي آموزش دست يافته اند؟ آيا مدرسان برنامه به تحقق هدف ها كمك كرده­اند؟ در الگوهاي اين رويكرد مفروض ديگر آن است كه متغييرهاي برون را مي توان بصورت كمي اندازه گيري كرد.در الگوهاي برگرفته از رويكرد مبتني برهدف رابطه هدف ها با نيازهاي يادگيرندگان مورد ارزيابي قرار    مي گيرد، زيرا از جمله مفروضات مورد پذيرش ارزياب آن است كه هدفها بدون ترديد تأييدمي شوند. كاربرد اين الگو حاكي از آن است كه با اندازه گيري پيشرفت تحصيلي مي توان ميزان دستيابي يادگيرندگان به هدفهاي آموزشي را مشخص و درباره كوشش معلم نيز قضاوت كرد.

براساس­اين رويكرد، ارزشيابي به يك فرايند نظام مند براي جمع آوري، تحليل و تفسيراطلاعات گفته مي شود، كه تعيين ميكند آيا هدفهاي مورد نظر تحقق يافته اند، يا در حال تحقق يافتن هستندوبه چه ميزاني؟توجه به اهداف ازآن نظر اجتناب ناپذير مي نمود كه اساس برنامه ريزي، هدايت آموزش و نيز رويه هاي آماده سازي آزمون و نيز ارزيابي به شمار مي آمد. در اين زمينه كار مؤثر و مهم به Tyler بر مي گردد كه در سال 1932به عنوان مدير پروژه تحقيقات 8 ساله به منظورمقايسه ارزش برنامه هاي آموزش دبيرستاني پيشرفته با برنامه هاي آموزش دبيرستاني عادي انتخاب گرديد. سهم عمده تايلر در واقع پافشاري بر اين نكته بود كه برنامه آموزشي بايد با توجه به اهداف سازماني اندازه گيري شود.بعد از كار Tyler پيشرفت بعدي در استفاده از اهداف براي كنترل آموزش، مشخص كردن نتايج مورد انتظار از اهداف در چند سطح بود كه روش كرك پاتريك  اولين فعاليت عمده و مهم در اين زمينه به شمار مي رفت.او معتقد بود كه اهداف بايد در مقاطع واكنش شركت كنندگان نسبت به برنامه آموزشي، يادگيري آنها در انتهاي برنامه، تغير رفتار در محل كار و تغييرات واپسين بر روي بخش سازماني اندازه گيري شود.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات: 34 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com