« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »
خلاقيت در سازمان : خلاقيت به سازمان‌ها، از جمله کتابخانه‌ها امکان مي دهد بيش از آن که فقط بعد از وقوع تغيير نسبت به آن واکنش نشان مي دهند، تغييراتي سازنده را که براي موجوديت ضروري است بوجود آورند. يکي از بهترين راه‌ها دريافت انديشه‌هاي جديد خلاقانه اين نکته است که به اعضاي ستادي امکان داده شود خلاقيت خود را بکار اندازند زيرا هر کس تا حدي از قدرت خلاقيت برخوردار است. مديريت بايد بخواهد از انديشه‌هاي ارائه شده استفاده کند. هيچ چيز نا اميدکننده تر از آن نيست که از فردي انديشه‌هاي جديد خواسته شود، وي آنها را ارائه دهد و سپس ناظر آن باشد که به غفلت و فراموشي سپرده شوند. پس از چنين تجربه‌اي انديشه‌هاي ارائه شده از نظر کمي و کيفي کاهش خواهد يافت. بديهي است که بسياري از پيشنهادات، احمقانه يا غيرممکن خواهند بود، اما براي رد انديشه‌هاي کاربردپذير بايد توضيح وجود داشته باشد. بنابراين مدير براي سود مثبت متقابل فرد و سازمان، بايد خلاقيت کارمندان را تشويق و براي آن برنامه ريزي کند (اونز، 1377، ص94).
تسهيل خلاقيت و نوآوري در سازمان: شايد يکي از مهمترين عوامل تسهيل و تقويت توان خلاقيت و نوآوري در سازمان نوآوري ساختار مناسب و تشکيلات متناسب با اهداف مورد نظر مي باشد. اگر ساختار سازماني را به دو نوع ماشيني و زيستي تقسيم کنيم، ساختار زيستي يا ارگانيک ساختار مناسب خلاقيت و نوآوري در سازمان است. ساختار زيستي با شرايط متحول محيطي به سرعت هماهنگ شده، امکان انعطاف و آزادي عمل را براي اعضاء فراهم آورده و بستر مناسبي را براي رشد خلاقيت و نوآوري آماده مي سازد. اين ساختار واجد ويژگي‌هايي از قبيل ارتباطات موازي، انجام امور در سطوح مربوطه (عدم احاله امور براي تصميم گيري به رده بالاتر)، متعهد به اهداف وظيفه‌اي، مسطح بودن هرم سازماني، روابط نزديک شغلي و تخصصي، و همکاري و همراهي پرسنلي است. در اين ساختار ارتباطات محملي براي ارسال اطلاعات و درک متقابل سطوح و واحدها از يکديگر بوده و کمتر جنبه دستوردهي و مسئوليت پذيري دارد. به طور خلاصه ساختار ارگانيک با دوري جستن از خصوصيات سازمان‌هاي بوروکراتيک و قيد و بندها و ضوابط سخت و ثابت آن محيطي مناسب براي خلاقيت کارکنان ايجاد کرده و يکي از عوامل تسهيل نوآوري به شمار مي‌ايد.
مشخصات
نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.
تعداد صفحات: 33صفحه فایل WORD
مقدمه: دارد
مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید