ادبیات و مبانی نظری استرس شغلی

استرس شغلي: درحيطه روان‌شناسي سلامتي مي‌توان ازاسترس شغلي به عنوان يكي از مهمترين سازه‌هاي مرتبط ياد نمود. ازاين رو،درآغاز استرس شغلي و اهميت آن در دنياي معاصر بررسي گرديده و پس از آن به ارائـه تعاريف متفاوتي از استرس شغلي پرداخته مي‌شود.دررويكردهاي استرس شغلي به بـررسي ديدگاه‌هاي سليه، هولمز و راهه، لازاروس، كان و وار ‌تأكيدگرديده وتلاش مي‌شود تا با تلفيق رويكردهاي نظري بتوان مدل تحليلي در زمينه استرس شغلي و عوامل مرتبط با آن را تدوين نمود.شايد به نظر برسد كه درك مفهوم استرس شغلي بسيار واضح و روشن مي‌باشد زيرا كه اين اصطلاح نه تنها در مكالمات روزمره، بلكه در وسايل ارتباط جمعي و حتي دروس دانشگاهي به كار برده مي‌شود.

با اين حال، شمار كساني كه تعريف مشابهي از اين مفهوم مي‌كنند و يا حتي در زمينة ارائه  تعريفي روشن و دقيق كوشش مي‌نمايند، بسيار اندكند. براي مثال، يك بازرگان آن را ناكامي‌ يا تنش هيجاني مي‌‌داند، مسئول كنترل هوائي‌ آن را يك مشكل تمركز و هوشياري فزاينده مطرح مي‌سازد، متخصص غدد مترشحه آن را به منزله ‌يك واكنش شيميايي محض عنوان نموده و ورزشكاري آن را به عنوان يك تنش عضلاني درك مي‌كند. مي‌توان اين فهرست را به تمامي تجربه‌ها و فعاليت‌هاي فرد گسترش داد زيرا كه كمابيش همه افراد، شغل خود را فشارآورترين شغل مي‌دانند و بر اين باورند كه در عصر استرس شغلي زندگي مي‌كنند. با اين وجود، هنوز هم در تعريف استرس شغلي به تعريف واحدي كه مورد قبول‌ عام باشد، دست نيافته‌ و ابهامات گوناگوني دراين زمينه وجود دارد (براون و كمپبل 1994).

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:30صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com