ادبیات و مبانی نظری ارزیابی کارایی نسبی گروهای اموزشی

کارایی: ارزیابی عملکرد یک وظیفه مهّم برای تمامی واحد های تصمیم گیری به شمار می رود تا نقاط ضعف خود را یافته و به دنبال آن بتوانند به بهبود عملکرد و پیشرفت دست یابند. (Toloo & Nalchigar,2011, 14727) در این راستا اندازه گيري كارايي و اطلاع از كم و كيف آن از نيازهاي اساسي براي شناخت نقاط ضعف و قوت عملكرد قلمداد مي شود. كارايي، معيار عملكرد يك سيستم سازماني بوده كه بر ميزان منابع (ورودي ها) استوار گرديده است . به عبارت ديگر، كارايي ميزان مصرف منابع براي توليد مقدار معيني محصول است . ( آریا نژاد و دیگران،1389،66)کارایی به عنوان یک نسبت عموماً از رابطه زیر محاسبه می شود :  کارایی به عنوان معیاری بین صفر تا یک و یا بر حسب درصد بین صفر تا صد بیان می شود.یه منظور بهبود کارایی به پنج طریق زیر می توان عمل کرد :الف ) افزایش ورودی و به دست آوردن خروجی بیشترب ) ثابت نگه داشتن ورودی و افزایش خروجی.پ ) کاهش ورودی و کاهش کمتر خروجی.ت ) کاهش ورودی و ثابت نگه داشتن خروجی.ث ) کاهش ورودی و افزایش خروجی.منظور از اندازه گیری “کارایی نسبی” ، مقایسه کارایی یک واحد با واحد های دیگر موجود در آن صنعت است که ورودی ها و خروجی های نسبتاً مشابهی دارند. (مهرگان،1391، 54)

الف ) کارایی فنی: کارایی فنی نشان دهنده میزان یک بنگاه برای حداکثر سازی میزان تولید با توجه به منابع و عوامل مشخص شده تولید است. به عبارت دیگر ، میزان توانایی تبدیل ورودی هایی مانند نیروی انسانی و ماشین آلات به خروجی ها، در مقایسه با بهترین عملکرد، با کارایی فنی سنجیده می شود.ب ) کارایی تخصیصی: این کارایی بر تولید بهترین ترکیب محصولات با استفاده از کم هزینه ترین ترکیب ورودی ها دلات می کند.پ ) کارایی اقتصادی: ترکیب دو کارایی فنی و کارایی تخصیصی،  کارایی اقتصادی را تشکیل می دهد.ت ) کارایی ساختاری: کارایی ساختاری یک صنعت از متوسط وزنی کارایی شرکت های آن صنعت به دست می آید. با استفاده از معیار کارایی ساختاری می توان کارایی صنایع مختلف با محصولات متفاوت را مقایسه کرد.ث ) کارایی مقیاس: کارایی مقیاس یک واحد از نسبت کارایی مشاهده شده آن واحد به کارایی در مقیاس بهینه به دست می آید. هدف این کارایی، تولید در مقیاس بهینه است.روش های متعددی برای تعیین میزان کارایی به کار می رود که می توان آن ها را به طور کلی به دو رویکرد پارامتریک و ناپارامتریک تقسیم نمود. در رویکرد پارامتریک از روش های اقتصاد سنجی و آماری استفاده می شود در حالیکه در رویکرد ناپارامتریک از روش برنامه ریزی ریاضی استفاده می شود.

مشخصات

نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.

تعداد صفحات:21 صفحه فایل WORD

مقدمه: دارد

مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com