« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »
رهبري: سابقه مطالعه رهبري به قرن شانزدهم برمي‌گردد. زماني که پژوهش‌هايي توسط ماکياول در مورد پادشاه انجام پذيرفت. در اين دوران ماکياول ويژگي‌ها و رفتار رهبران را براي توسعه تئوري رهبري در درون ساختار فئودالي انگلستان مطالعه مي‌کرد. وي ابراز داشت که رهبر کسي است که براي بدست آوردن اهداف متعالي، ديگران را جهت داده و حمايت مي‌کند (بارکر،1992).رهبري به دليل نقشي که در اثر بخشي فردي و گروهي ايفا مي‌کند يکي از موضوعات بسيار مهم رفتار سازماني مي‌باشد. موضوع رهبري, انسانها را طي اعصار گوناگون شيفته خود ساخته
و تعاريف فراواني از آن شده است و اين درحاليست که تقريباً همة اين تعاريف، رهبري را به عنوان فراگرد نفوذ مي‌دانند.رهبري فراگرد نفوذ اجتماعي است که در آن رهبر، مشارکت داوطلبانه کارکنان را در تلاش براي کسب هدفهاي سازماني طلب مي‌کند. رهبران براي ترغيب مشارکت داوطلبانه کارکنان هرگونه اختيار و قدرتي که دارند با ويژگي شخصي خود و مهارتهاي اجتماعي تکميل مي‌کنند. (کوزس و همکاران، 1987).
مشخصات
نوشتار حاضر حاصل مطالعه گروه تخصصی بوبوک می باشد که به منظور مطالعه و آشنایی بیشتر پژوهشگران عزیز با ادبیات نظری موضوع ارائه شده در اختیار آنها قرار گرفته شده است.
تعداد صفحات: 47صفحه فایل WORD
مقدمه: دارد
مبانی نظری: دارد
بحث و نتیجه گیری: دارد
منابع: دارد
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.
Site: www.bobook.ir
Phone number: 09194448186 – 09059793565
Telegram number: 09059793564
Email: bobook.team@gmail.com
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهی بنویسید