پرسشنامه انحراف کاری کارکنان بینت و رابینسون

انحراف کاری:  رفتار انحرافی­ کاری در بسیاری از سازمان­های امروزی، به نگرانی به خصوص در رابطه با اعمال مدیریت منابع انسانی در محیط کاری تبدیل شده­است(اوموتامو و همکاران، 2015). رابینسون و بینت (1995) رفتار انحراف کاری را، رفتاری ارادی (اعضای سازمان) که به طور معنی داری هنجارهای سازمانی را نقض می­کند تعریف می کنند. هر رفتاری که با هنجارهای اجتماعی سازمان مطابقت نداشته باشد، انحراف نامیده می شود. در تعریفی نزدیک انحراف کاری، نقض ارادی هنجارهای نهادینه شده که رفاه کارکنان و سازمان را تهدید می­کند، تعریف شده است. در واقع این رفتارها اشاره می­کند که کارکنان برای همنوا شدن با دیگران و یا سازمان فاقد انگیزه هستند، یا برای نقض انتظارات هنجاری در زمینه اجتماعی بر انگیخته می­شوند (قنبری و سلطانزاده، 1395).

انحراف سازمانی:  به رفتارهای انحرافی اشاره می­کند که سازمان را هدف قرار داده­اند. نمونه­ های از رفتارهای انحرافی سازمانی شامل تأخیر، خرابکاری، هدر دادن منابع سازمانی، کم کاری، گسترش هدفمند زمان انجام کار و سرقت از سازمان می باشد (قنبری و سلطانزاده، 1395).

انحراف فردی: رفتارهای انحرافی که همکاران، سرپرستان و زیرستان را هدف قرار داده، و  زمانی اتفاق می­افتد که کارکنان به دلایل شخصی و یا حرفه ای در مکان کاریشان در تقابل با همکاران و دیگر کارکناران می­باشند.  نمونه­ های از آن شامل سخن چینی، مسخره کردن دیگران، اقدام گستاخانه، مشاجره کردن، سوء استفاده کلامی، پرخاشگری فیزیکی و دزدی از همکاران می­باشد(کریستین و همکاران، 2011).

مشخصات

این پرسشنامه توسط بینت و رابینسون (2000) طراحی و تدوین شده است. پرسشنامه مذکور شامل 18 سوال که از  دو مؤلفه  (انحراف فردی، انحراف سازمانی) تشکیل شده است. این پرسشنامه در پژوهش قنبری و سلطانزاده(1395) اعتباریابی شده است.

تعداد صفحات:  7صفحه فایل WORD

تعداد گویه ها: 18گویه

تفکیک ابعاد: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد

روایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی: دارد
پایایی در مطالعات مختلف داخلی و خارجی:  دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

منابع: دارد

در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی بوبوک از طریق راه های ارتباطی زیر ارتباط برقرار کنید.

Site: www.bobook.ir

Phone number: 09194448186 – 09059793565

Telegram number: 09059793564

Email: bobook.team@gmail.com