« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »چند نمونه ازمدلسازی کدام اند ؟
مدل سازی قواعد:در واقع جهت شناسایی قواعد مورد نیاز فرایند به صورت کل به جز است. پیدا کردن و حذف قواعد ناسازگار نیز از اهداف اصلی این مدل سازی است.
مدل سازی نقش ها : با هدف مشخص ساختن نقش ها و عوامل اجرایی به کار می رود.
مدل سازی فرایند: بعد از مدل سازی اهداف ،نقش،منابع،قواعد، مدل سازی فرایند با هدف بهینه سازی طراحی و مستند سازی فرایند سازمانی انجام می گیرد . همانند موارد دیگر این مدل سازی نیز با رویکرد بالا به پایین انجام می گیرد. به این معنا که هر فرایند می تواند به زیر فرایند هایی تقسیم شود این رویکرد منجربه درخت فرایند ها می گردد . هر گره از این درخت یک فرایند است . گره در سطح پایین تر فرایند جامع تر نسبت به فرایند گره سطح بالاتر است و گره های فرزند گره والد در واقع زیر عضوی از فرایند والد محسوب می شود.
مدل سازی منابع: این مدل جهت شناسایی منابع مورد نیاز در اجرای فرایند سازمان است. برای مدل سازی منابع از نمودار کلاس استفاده می کنیم.
مزیت های استفاده از نمودار کلاس برای مدل سازی منابع:
- کلاس بندی منابع و ایجاد انتزاع
- پیدا کردن ارتباط منابع بایکدیگر
- تعریف عملیاتی که ممکن است روي منبع انجام گیردو تعریف ویژگی های منبع
منبع
باحور ،ناصر (1369)،بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش پرورش ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی نراق
از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید