« بیشتر تلاش می کنیم تا با ما مطمئن پژوهش کنید. »ویژگی های روشهای آموزشی چیست ؟
روش آموزشی باید:
- انگیزه یادگیری مهارت جدید را در آموزشگیر به وجود آورد
- مهارتهای مورد نظر را به صورت مجسم تشریح کند.
- با محتوای آموزش سازگار باشد.
- بازخورد بر عملکرد رادر طول آموزش فراهم کند.
- انتقال صحیح آموزش را به شغل فراهم سازد.
- از نظر هزینه مقرون به صرفه باشد.
ناتوانی و کمبود تواناییها لازم برای انجام وظایف شغلی از مشکلاتی است که که در جهت بهبود عملکرد افراد باید بر آن فائق آمده، از این رو علاوه بر تواناییهای مرتبط با وظایف شغلی برخی تواناییهای مرتبط وظایف شغلی و برخی تواناییها و ویژگیهای فردی مانند اعتماد بنفس، خلاقیت و نوآوری، مثبت اندیشی و…..از اهمیت خاص برخوردار است.دستیابی به چنین هدفی مستلزم اقدامات مناسب و عملی لازم میباشد. که توسعه حرفه ای یکی از مهمترین ابزارهایی است که می تواند منجر به ایجاد این ویژگیها در افراد بشود. که توسعه حرفه ای و توانمندی نیازمند بهبود مهارتهای مدیران کارکنان است.که این امر مستلزم توزیع مجدد جریان اطلاعات در سازمان و نیازمند راههای جدیدی برای هماهنگی کارهاست. به عباراتی توسعه حرفهای یعنی؛ طراحی و ساخت سازمان به نحوی که افراد ضمن کنترل خود،آمادگی قبول مسؤولیتهای بیشتری را داشته باشد.
منبع
بازی ، قاسم (1394) ،بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان با کار تیمی و توسعه حرفه ای از دیدگاه اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان ،پایان نامه کارشناسی ارشد دیریت آموزشی ، دانشگاه ادبیات و علوم انسانی بوعلی سینا
از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید
دیدگاهی بنویسید