مدل های جدید کسب و کار(تجارت)

مدلهای جدید کسب و کار  یکی از نتایج یکپارچه ­سازی زنجیره تأمین است که به واسطه اینترنت امکان­پذیر شده است. نقش­ها و مسئولیت­های شرکت­ها در یک زنجیره تأمین را می­توان مجددا طراحی نمود، به طوری که هر شرکت قادر باشد با شکلی صحیح بر فعالیت­هایی که توانایی­هایی محوری او محسوب می­شود، تمرکز کند. فعالیت­های غیر اصلی را می­توان به دیگر شرکت­ها واگذار کرد و لذا با این کار دسترسی به قابلیت­ها و کارایی­های جدید برای زنجیره امکان­پذیر می­گردد.امروزه عمده شرکت­های بزرگ بین­المللی به دنبال این هستند که چگونه برای طیف وسیعی از فعالیت­های زنجیره تأمین همچون طراحی محصول، پیش­بینی تقاضا، مدیریت موجودی و خدمات­دهی به مشتری به شکلی کارا عمل کنند. کلید تحقق این کارایی­ها در به اشتراک­گذاری اطلاعات بین شرکت­های یک زنجیره تأمین است. هنگامی که در حال ایجاد یکپارچگی اطلاعاتی هستیم، سه مرحله دیگر همزمان­سازی برنامه­ریزی، هماهنگ­سازی جریان کار و مدل جدید کسب و کار این امکان را پیدا می­کنند که به صورت طبیعی توسعه یابند.

 روش­هاي يكپارچگي اطلاعات

روش­ها و فرآيندهاي كنترل دستي:اين روش با خطاهاي انساني زيادي مواجه و داراي سرعت پاييني در پردازش و يكپارچه­سازي اطلاعات و رويدادها هستند.

برنامه ريزي منابع سازماني:در برنامه ­ريزي منابع سازماني، امكان ثبت رويدادها و پردازش سفارش­ها وجود دارد، اما قابليت تحليل و تصميم­ گيري­هاي هوشمند امكان­پذير نيست. اين سيستم قابليت توسعه ميان چند سازمان را ندارد و فقط به يك سازمان محدود مي­شود. در حالي كه در محيط تجاري امروز همكاري و هماهنگي ميان تامين­ كنندگان و مشتريان در زنجيره تامين سازمان­ها لازمه اين زنجيره است.

برنامه­ريزي و زمان­بندي پيشرفته: اين سيستم با مدل­سازي و تحليل ظرفيت­ها به پشتيباني تصميم ­گيري­هاي هوشمند مي­پردازد. امكان بكارگيري اين روش در يك سازمان مهيا نمي­باشد.بنابراين براي يكپارچگي اطلاعات و هماهنگي فرآيندها در زنجيره تامين نياز به سيستمي است كه علاوه بر توانايي تحليل و تصميم­گيري­هاي هوشمند، قابليت عملكرد و برقراري هماهنگي در يك سازمان و بين سازمان­ها را داشته باشد.

ناب­سازي لجستيك و يكپارچگي فرايندهاي سازماني

در توليد ناب، بر مواردی از قبيل کاهش زمان آماده­سازی، کاهش حجم دسته توليدی، استفاده از کانبان، برنامه­ريزی دقيق توليد، تعميرات و نگه­داری پيشگيرانه تاکيد می­شود. هدف از توليد ناب، حذف اتلاف­ها، کاهش موجودی در جريان ساخت، افزايش سرعت مواد در زنجيره تأمين، و کاهش زمان آماده­سازی در فرايند توليد و حمل و نقل می­باشد. توليد ناب همچنين يک فرهنگ حياتی برای کاهش اتلاف­ها در سيستم لجستيک است. هزينه حمل و نقل، 15 تا 20 درصد قيمت تمام­شده محصولات است. لذا با کاهش موجودی­ها و حمل ونقل­ها در سيستم لجستيک از طريق به کارگيری توليد ناب، کاهش چشمگيری در قيمت تمام­شده روی خواهد داد و در نتيجه، توان رقابتی شرکت بالا خواهد رفت و فرايندهای کسب و کار بهبود خواهد يافت.عواملي كه در ناب سازي لجستيك نقش دارند در 4 زمينه طبقه ­بندي مي­شوند:

– زمينه كاهش اتلاف­ها شامل عواملي همچون کاهش زمان آماده­سازی در فرايند توليد و حمل و نقل، کاهش اندازه محموله­ها و افزايش تناوب ارسال، افزايش سرعت مواد در زنجيره تأمين، کاهش موجودی در جريان ساخت، مواد اوليه و محصول نهايی، کاهش خطاها و ضايعات در فرايند ساخت و حمل و نقل، کاهش بازرسی­ها، استفاده از تعميرات و نگه­داری پيشگيرانه در ماشين­آلات سيستم لجستيک.

– زمينه تأمين­كنندگان شامل عواملي همچون به کارگيری تأمين­کنندگان کمتر و مطمئن­تر با رابطه­ای بلندمدت، توجه به فاصله جغرافيايی تأمين­کننده، تأمين­کنندگانی که از سيستم توليد به هنگام استفاده می­کنند، کمک به تأمين­کنندگانی که برای حذف اتلاف­ها تلاش می­کنند.

– زمينه سيستم اطلاعاتي شامل عواملي همچون ايجاد يک نظام اطلاعاتی و ارتباط سازگار برای اعضای زنجيره تأمين، استفاده مشترک از اطلاعات غيررسمی تأمين­کنندگان و مشتريان، استفاده از تسهيم اطلاعات رسمی توافقی تأمين­کنندگان و مشتريان.

– زمينه يكپارچگي زنجيره تامين شامل عواملي همچون بهبود يکپارچگی فعاليت­ها در طول زنجيره تأمين، جستجوی راه­های جديد برای يکپارچگی فعاليت­های زنجيره تأمين، برقراری ارتباط استراتژيکی­های شرکت با تأمين­کنندگان، برقراری ارتباط استراتژيکی­های مشتريان با تأمين­کنندگان زنجيره تأمين.

يکپارچگی يعني استفاده اشتراکی دو يا چند کاربر از اطلاعات يکسان با منبع ذخيره يکسان كه از مهم­ترين نتايج اين يکپارچگی عبارت است از کاهش هزينه­های اطلاعات و داده­های مديريتی، کاهش زمان لازم برای ايجاد گزارش­های قانون مند، فراهم­کردن تجزيه و تحليل­های معنادار از مجموعه فعاليت­های سازمان، دسترسی آنی به داده­ها و صرفه­جويی در زمان دسترسی به اطلاعات و داده­کاوی، مجهزکردن سازمان برای همکاری و مشارکت بخش­های  مختلف، بررسی آنی همه جريان­های نقدی و مالی در سازمان كه تمامی اين موارد به افزايش کارايی، برگشت سرمايه بيشتر و در نهايت، کسب مزيت رقابتی می­انجامد.عاملی که باعث يکپارچگی فرايندهای سازمانی می­شود، سيستمی به نام برنامه­ريزي منابع سازمان است و سازمان­ها به کمک اين سيستم می­توانند به مدل­های پويايی از کسب و کار دست پيدا کنند. بعد داخلی يکپارچگی، يکپارچگی تمامی فرايندها در داخل سازمان را دربرمی­گيرد. يکپارچگی خارجی نيز به معنای انسجام فرايندها بين شرکت و ديگر شرکت­های همکار در زنجيره کاری آن می­باشد. بر اساس مطالب گفته شده، عواملي كه در يکپارچگی فرايندهای سازمانی نقش دارند در 2 بعد زير طبقه­ بندي مي­شوند:

  • بعد داخلي شامل عوامل توليد، عمليات و پشتيبانی، فروش و بازاريابی، مالی و منابع انسانی است.
  • بعد خارجي شامل عوامل توليد، عمليات و پشتيبانی، فروش و بازاريابی، مالی و منابع انسانی است.

براساس نتيجه تحقيق انجام­شده در اين زمينه، سه بعد کاهش اتلاف­ها، تأمين­ کنندگان و يکپارچگی زنجيره تأمين بر هر دو بعد داخلی و خارجی يکپارچگی فرايندهای سازمانی تاثير دارد. همچنين بعد سيستم اطلاعاتی بر بعد يکپارچگی خارجی موثر است که از اين طريق می­توان نتيجه گرفت که ناب­سازی لجستيک موجب افزايش يکپارچگی فرايندهای سازمانی می­شود. همچنين هر دو موضوع ناب­سازی لجستيک و يکپارچگی فرايندهای سازمانی موجب افزايش عملکرد کسب و کار سازمانی می­شوند. پس يکی از شروط ارتقای عملکرد سازمانی، افزايش يکپارچگی­های سازمانی است و از بين اين ابعاد، يکپارچگی فرايندهای مناسب انسانی، دارای کم­ترين اهميت است.

منبع

طاهرپور ،نگین (1393) ، بررسی تآثیر توانایی­های فناوری اطلاعاتی و عملیاتی و مدیریتی در چابکی زنجیره­ ی تأمین( صنایع لبنی شهر کرمانشاه) ، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید

اگر مطلب را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0