اهمیت نگرش فرآيندی در سازمان چیست ؟

  • کارکنان را به شناخت جامع وضعیت موجود سازمان رهنمون می سازد.باعث می شود کارکنان به یک تحلیل جامع از وضعیت سازمان دست یابند.
  • وقتی تمام اجزا و قسمتهای مختلف یک مسئله شناخته شود. شناسایی عوامل موثر بر قسمتهای مختلف براحتی امکانپذیر خواهد بود.
  • کارکنان را در انتخاب راه حل مناسب وکلیدی یاری می نماید.
  •  فرهنگ خودسنجی را در سازمان بوجود می آورد.
  • با مشخص نمودن اجرای مختلف فرآيندها سنجش جامع را بوجود می آورد.
  •  به دورنما و مأموریت سازمان معنا می بخشد.
  •  به ایجاد دیدگاه مشترک در کارکنان کمک می کند.
  • با شناخت مشتری­ها به ایجاد ارتباط با آنها کمک می کند.
  • با شناخت مشتری­های داخلی هماهنگی درون بخشی را تقویت می کند.
  •  سازمان­های عمومی را به سازمانهای مسطح وافقی تبدیل می نماید.
  • پایش و ارزشیابی را در درون خود دارد

منبع

باحور ،ناصر (1369)،بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش پرورش ،پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی نراق

از فروشگاه بوبوک دیدن نمایید

اگر مطلب را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0